De duurzaamste start van je loopbaan! 

Bijdragen aan de verduurzaming van Nederland, dat is precies wat jij wilt in de start van jouw carrière. En hoe kun je dat beter doen dan bij een bedrijf dat midden in de energietransitie staat, dé uitdaging van de komende decennia.

Als Trainee bij Essent leer je alles over de energiebranche, ontwikkel je je samen met je medetrainees én volg je jouw eigen route door zelf je opdrachten en je leertraject te beïnvloeden. Kortom, geen standaard traineeship!

Wij zoeken Trainees die vooropgaan. Trainees die eigenaarschap pakken en zichtbaar aan het roer van hun eigen ontwikkeling én die van Essent staan. Die vanuit intrinsieke motivatie een maatschappelijke rol pakken en vanuit eigen expertise willen bijdragen aan de energietoekomst.

Interesse? Solliciteer voor 22 mei.

Wij gaan. Jij ook?

Het Essent Traineeship bestaat uit een 2-jarig opleidingsprogramma waarbij je ervaring opdoet binnen verschillende business units van ons bedrijf. Een uitstap naar moederbedrijf E.ON, dochterbedrijf Vandebron of een opdracht bij een van onze servicepartnerbedrijven in heel Nederland zijn ook mogelijk. Het traineeship start in september 2023.

Jouw Trainee Journey. Onze business units voorzien in opdrachten waarin jouw competenties van pas komen. In deze opdrachten word je uitgedaagd op ander andere het gebied van analyses, het maken van rapportages en geven van adviezen. De opdrachten waaruit je kiest zijn zeer divers met focus op innovatieve energiesystemen, marketing, energie inkoop & trading, verkoop & klantenservice, IT of Finance. De projecten vind je online en je schrijft je in op een opdracht die je interessant vindt.

Jij bepaalt met welk tempo je welke opdrachten oppakt. Een opdracht duurt gemiddeld 6 tot 9 maanden. In totaal zo'n 3 opdrachten op tijdens jouw traineeship. Met alle kennis en ervaring op zak staat je vizier op scherp voor jouw vervolgfunctie over 2 jaar.

Projecten gericht op jouw ontwikkeling die je uitdagen, zodat jij daarna kunt bepalen of je je gaat verdiepen of verbreden. Binnen 2 jaar groei jij uit tot een brede professional in de energie business!

Samen met 8 andere trainees start je in september, trainees, die allemaal net zo gedreven zijn als jij. Gedurende het traject worden jullie begeleid door een Talent Manager en per opdracht door een ‘eigen’ on the job mentor. We combineren inhoudelijke opdrachten met, groepscases en persoonlijke uitdagingen met een gezonde dosis fun. Samen met je coach bepaal je jouw individuele ontwikkeltraject!

Een coach, project mentoren en het programma helpen en faciliteren je in je ontwikkeling. De rest moet je echt zelf doen.

Jij bent Essent

Na al die jaren studie ben je er klaar voor: jij wilt een maatschappelijk relevante start van je loopbaan. Eentje waar je met trots op terug te kijken en die je een voortvarende start en netwerk biedt voor de rest van je ontwikkeling. Jij herkent jezelf in het volgende plaatje:

• Je hebt universitair werk- en denkniveau en een afgeronde bachelor of master, bij voorkeur in een data/ bedrijfskundige richting
• Je hebt affiniteit met de energietransitie en data- analyse zit in je genen
• Op jouw curriculum vitae zijn neven functies, extra curriculaire projecten of commissies en/of vrijwilligerswerk te vinden
• Je beheerst de Nederlandse en bij voorkeur de Engelse taal
• Je bent vanaf september full time beschikbaar.

Wij zijn nieuwsgierig naar jouw verhaal op bovenstaande punten. Lees ons aanbod en reageer via de sollicitatie button, bij voorkeur je CV met motivatie in één PDF.

Bij presteren hoort waarderen

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij dé energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• Een traineeship waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de energietransitie én alle aandacht hebt voor jouw ontwikkeling
• Een bruto maandsalaris €3.500 o.b.v. 40 uur per week
• Direct een vast contract
• Een vaste eindejaarsuitkering om onze waardering nog meer uit te spreken
• 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld
• Een coach, projectmentoren en een development programma
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt.
• Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv.

Selectieproces

Dit is jé kans om als Trainee bij Essent aan de slag te gaan: solliciteer voor 22 mei om Essenter te worden.

De selectie bestaat uit een telefonisch interview met onze recruiter en een learning Agility- & een IQ test. Daarna volgt een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor in Den Bosch, eind mei /begin juni (week 22 & 23) en tot slot een finale selectiedag op woensdag 21 juni, ook weer op ons kantoor in Den Bosch.

Houd alvast ruimte vrij in je agenda!

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners helpen we onze klanten graag om duurzamer te leven én te besparen. Dat doen we met elektriciteit en gas en steeds meer met zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koud- en warmtenetten. Samen zetten we de volgende stap in energie.

Meer info